Message メッセージ

アオキーズ・コーポレーションが宅配ピザ業界で東海地区屈指の企業に成長を遂げた理由は、
事業を通してお客様や取引先の方々、社員との繋がりを大切にしてきたからだと考えております。
創業当時からの思いは変わらず、立場や肩書きに捉われることなく、
人と人との信頼関係をベースにしたフラットな環境づくりを最も重視しています。
企業にとって大切なのは、人の力。だからこそ、全社員がチャレンジ精神を持って新たな可能性を創り出せる、
そんな自己成長の場でありたいと考えています。
社員一人ひとりが夢と誇りを持って働き、家族の幸せを実現できるように。
当社はこれからも業界NO.1カンパニーを目指します。

Together未来のスタッフへ

あなたの能力を
存分に発揮できる環境を提供します。

現在、当社で活躍している店舗マネージャーの平均年齢は31.2歳で、中途入社比率は7割です。 異業種からの転職者やアルバイトスタッフから正社員になった人も。 学生時代、スポーツに打ち込んでいた人が多く、ラグビーで全国大会に出場した者もいます。
店舗の人員構成は、正社員の店舗マネージャーが1名とアルバイトスタッフ約20~25名というのが基本。 とにかくチームワークの良さと元気なのが特長です。先輩社員がイチからお教えします。 まずは元気の良い挨拶の仕方から。注文の受け方にピザの作り方、宅配手順など、徐々に仕事を覚えていただければ大丈夫です。 半年ほど経った頃には、店舗マネージャーに昇格。そして4~5年後には近隣店舗5~6店舗をまとめるチームリーダーという役割をお任せする予定です。 また、当社では現在、半期ごとに社内の教育体制や評価制度の充実を図っています。あなたの能力を存分に発揮できる環境です。

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